PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
DOI:
https://doi.org/10.25299/jafar.2024.18096Keywords:
Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja ManajerialAbstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial. Penelitian ini digunakan dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dari penyebaran kuesioner. Penelitian ini dilakukan unit SKPD di lingkup Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 45 responden. Teknik analisis data ini menggunakan rumus olah data SPSS versi 26 yang terdiri dari statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjuk-kan bahwa variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Manajerial.
Downloads
References
Annisa, F., Sariningsih, E., & Luthfi, M. (2020). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Profesionalisme Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada SKPD Kabupaten Pesawaran). Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah, 3(2), 1–14. http://jurnal.stier.ac.id
Candrakusuma, D. A., & Jatmiko, B. (2017). Dampak Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Akuntabilitas Publik, Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (JBE), 24(1), 87–93. www.sragenkab.go.id
Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship Theory or Agency Theory: CEO Governance and Shareholder Returns. Australian Journal of Management, 16(1), 49–64. https://doi.org/10.1177/031289629101600103
Febrianti, A. (2023). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada RSJ Tampan Provinsi Riau.
Haidar, A. M. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Aparatur Sipil Negara Pada Kelurahan Dan Kecamatan Di Wilayah Kerja Kecamatan Tanete Riattang Kabupaten Bone.
Kale, M. D. M., Londa, Y., & Kapa, S. (2022). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Pada Desa Se Kecamatan Mauponggo Kabupaten Nagekeo). Open Journal Systems, 17(5), 875–883.
Koernawan, I., & Wibawa, E. S. (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Lingkungan Kerja Non Fisik Sebagai Variabel Moderasi. KOMPAK, 12. Perda Kabupaten Bengkalis Nomor 7 Tahun 2019. (2019). Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Bengkalis.
Rahman, U., Modding, B., & Amiruddin. (2020). Pengaruh Partispasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Ilmu Akuntansi, 2(2), 180–220.
Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan Mandau Tahun 2021. (2021). https://ppid.bengkaliskab.go.id/media/file/1416281109902.pdf
Robbins, S., & Judge, T. (2015). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis (Edisi 6). Salemba Empat.
Sudiro, A. (2018). Perilaku Organisasi (R. Damayanti, Ed.). Bumi Aksara.
Sukmana, P. H., & Harymawan, I. (2018). Peranan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Variabel Moderasi Sistem Akuntansi Manajemen, Strategi Bisnis Dan Ketidakpuasan Lingkungan. Ihtiyath, 2(1), 57–77.
Suprihati, Jannah, N. F., & Subarkah, J. (2023). Analisa Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Sekolah Di Kecamatan Baki Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 23(02), 1–9.
Syukri, M., Surasni, N. K., & Furkan, L. M. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial dengan Job Relevant Information sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi, 29(3), 987. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v29.i03.p06
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014. (2014). Tentang Desa.
Yunita, C. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban, Job Relevant Information, Akuntabilitas Publik, Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Magelang).
Yusuf, R. M., & Syarif, D. (2018). Komitmen Organisasi. Nas Media Pustaka. https://books.google.co.id/books?id=jZ5yDwAAQBAJ
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nina Nursida, M. Farhan Hadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
