PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KARYAWAN BMT SEPTA BINA USAHA DI DAERAH KOTA PEKANBARU

  • Zulkifli Zulkifli Prodi Perbankan Syariah Universitas Islam Riau
  • Edistanur Edistanur Prodi Perbankan Syariah Universitas Islam Riau

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap efektivitas karyawan BMT Septa Bina Usaha di daerah Kota Pekanbaru. Dimana dalam ajaran Islam upah atau kompensasi yang layak, bukanlah suatu konsesi, tetapi suatu hak asasi, yang dapat dipaksakan oleh seluruh kekuasaan negara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat korelasi dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan BMT Septa Bina Usaha dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Hasil penelitian ini menemukan bahwa ada pengaruh secara signifikan antara kompensasi terhadap efektivitas kerja karyawan dengan tingkat efektivitas kerja karyawan termasuk dalam tingkatan tinggi, yaitu 5 atau 62,5. Adapun saran untuk pengelola BMT agar memberikan training-training diluar jam kerja kepada karyawannya, agar efektivitas kerja tersebut semakin baik.


Kata Kunci : Kompensasi, Karyawan BMT, Efektivitas Kerja, BMT Septa Bina Usaha.

References

Abdul Futuh Shabri. 2007. Sukses Bisnis Berkat Wasiat Nabi. Pustaka Al-Kautsar. Jakarta.
Arikunto, Suharsimi. 1993. Prosedur Penelitian, Cetakan ke-II. Rineka Cipta. Yogyakarta.
Karim, Adimarwan. 2007. Sejarah Pemikiran Ekonomi Islam. Rajawali Press. Jakarta.
Dairi, Rizal. 2008. Metodolgi Penelitian. UIR Press. Pekanbaru.
Dairi, Rizal. 2008. Buku Pedoman Penulisan Usulan Penelitian (Proposal) Laporan Hasil Penelitian (skripsi). UIR Press. Pekanbaru.
Dwi Priyatno, 2009. Mandiri Belajar SPSS (Statistical Product and Service Solution) untuk data dan Uji Statistik. Media Kom. Jakarta.
Hasibuan, Malayu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Insedewimme. Blogspot.com. Ubah dalam Islam. Google. Net
Mannan, Abdul. 1997. Teori dan Praktek Ekonomi Islam. PT. Dana Bakti Prima Jasa. Yogyakarta.
Martoyo, Susilo. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi 4. BPFE. Yogyakarta.
Prima, Anestonandri. 2006. Marketing Research For Beginning. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Rivai, Veithzal. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Sinn, Ahmad Ibrahim Abu. 1996. Manajemen Syariah. PT. Raja Grafindo. Jakarta.
Sugiono. 2008. Metode Penelitian Administrasi. Alfabet. Bandung.
Suprapto. 2000. Metode Ramalan Kuantitatif untuk Perencanaan Eko dan Bisnis. PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Syaikh Nashr bin Muhammad bin Ibrahim. 2003. Akhlak dan Etika Mukmin. Inti Media: Jakarta.
Yaslis, Ilyas. 2006. Kiat Sukses Manajemen Tim Kerja. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Published
2018-05-01
How to Cite
ZULKIFLI, Zulkifli; EDISTANUR, Edistanur. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KARYAWAN BMT SEPTA BINA USAHA DI DAERAH KOTA PEKANBARU. Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 14-22, may 2018. Available at: <http://journal.uir.ac.id/index.php/tabarru/article/view/2040>. Date accessed: 17 dec. 2018.