Hubungan Antara Pengelolaan Konflik Dengan Komitmen Organisasi Guru SD Negeri Gugus 3 Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru
Keywords:
Pengelolaan Konflik dan Komitmen OrganisasiAbstract
Sesuai dengan hipotesis yang diajukan, maka tujuan penelitian ini adalah untuk data empiris tentang adanya pengaruh antara variabel-variabel. Pengelolaan konflik terhadap komitmen organisasi, melalui penyebaran angket kepada 72 sampel guru Sekolah Dasar Negeri Gugus 3 Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru dengan teknik propotional stratified random sampling. Instrument yang digunakan untuk mengumpulkan data tentang pengelolaan konflik, dengan komitmen organisasi dengan menggunakan angket. Validitas butir di uji menggunakan rumus pearson product moment dan koefisien reabilitas instrumen dihitung dengan menggunakan rumus alpa cronbach. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antara pengelolaan konflik dengan komitmen organisasi. Dengan koefisien korelasi ry1= 0,531 dan persamaan regresi . Hasil penelitian ini diharapkan berguna bagi perbaikan dan peningkatan komitmen organisasi di SD Negeri Gugus 3 Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru dapat ditingkatkan dengan pengelolaan konflik.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium. Copyrights of all materials published in Journal Sport Area are freely available without charge to users or / institution. Users are allowed to read, download, copy, distribute, search, or link to full-text articles in this journal without asking by giving appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. All of the remix, transform, or build upon the material must distribute the contributions under the same license as the original.