Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan

Authors

  • Dewi Andini Universitas Islam Riau
  • Yusrawati Universitas Islam Riau

DOI:

https://doi.org/10.25299/kiat.2015.vol26(1).2887

Keywords:

kompetensi SDM, SAK, kualitas laporan keuangan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi SDM, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada Dinas yang berada di Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan. Penelitian ini di lakukan di 14 Dinas dari 27 SKPD yang berada di Kabupaten Empat Lawang. Metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi SDM dan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada SKPD Kabupaten Empat Lawang.

This study aims to empirically prove the influence of HR competence, the application of regional financial accounting systems on the quality of regional financial reports at the Dinas in Empat Lawang Regency, South Sumatra. This research was conducted in 14 of the 27 SKPD offices in Empat Lawang Regency. The data analysis method used is Multiple Regression. The results of this study indicate that the competence of human resources and the application of regional financial accounting systems affect the quality of regional financial reports at the SKPD of Empat Lawang Regency.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alimbudiono, Ria Sandra & Fidelis Arastyo Andono. 2004. Kesiapan Sumber Daya Manusia Sub Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ” dan Kaitannya Dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat: Renungan Bagi Akuntan Pendidik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik. Vol. 05 No. 02. Hal. 18-30.

Anthony, Robert Ndan Vijay Govindarajan. 2005. Sistem pengendalian manajemen. Salemba Empat: Jakarta.

Bakar, Abu. Kompetensi Dalam Pengembangan Manajemen Sumber daya Manusia: Jurnal.

Bastian, Indra. 2010. Akuntansi Sektor Publik Suatu Pengantar. Erlangga: Jakarta. Daft, Richard L. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga.: Jakarta.

Dwi, angga permadi. 2013. Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama.

Fadillah, Mailani.2013. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengelola Keuangan Dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Lembaga Dana Pensiun di Kota Bandung. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi. Universitas Pendidikan Indonesia.

Halim, Abdul. 2012. Akuntansi Sektor Publik. Salemba Empat: Jakarta.

Harahap, Sofyan Syafri. 2007. Teori Akuntansi. Edisi Revisi. Penerbit Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Hasibuan, Malayu SP. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta

Hutapea, Parulian dan Nurianna Thoha. 2008. Kompetensi Plus. PT. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.

Komite Standar Akuntansi Pemerintahan. Standar Akuntansi Pemerintahan. Salemba Empat: Jakarta.

Indrastuti, Sri dan Amries Rusli Tanjung.2012.Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik. UR Press: Pekanbaru.

Imam Ghozali. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 3.

Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Kholis, Medisin. 2013. Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pemerintah Kota Medan. Skripsi, Jurusan Akuntansi, Kekhususan Akuntansi Pemerintahan, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan.

Roviyanti, Devi. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Jurnal. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi.

Romney, Marshal B. Steinhart and Paul Jhon. 2006. Accounting Information System. New Jersey: Prentice-Hall.

Sekaran, uma. 2006. Research Methods for Business. Salemba Empat: Jakarta.

Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama: Bandung.

Sugiyono. 2008. Metode Penilitian Bisnis. Alfabeta: Bandung.

Suharyadi, dan Purwanto. 2009. Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Salemba Empat: Jakarta.

Utomo, Suryo Hariadi. 2012. Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Pemahaman Akuntansi. Skripsi. Program Studi Akuntansi. Universitas Pembangunan Nasional Veteran.

V. Wiratna Sujarweni. 2014. SPSS Untuk Penelitian. Pustaka Baru Press: Yogyakarta.

Zuliarti. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia,Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi Pada Pemerintah Kabupaten Kudus. Skripsi. Program studi akuntansi. Universitas Muria Kudus.

Permendagri No 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah Yang mengatur Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah.

Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Keuangan.

Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Permendagri No 59 Tahun 2007 tentang perubahan atas pemendagri no13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil.

Downloads

Published

2015-06-09

Issue

Section

Articles